山東省立醫(yī)院

　　山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟南，歷經百年風雨，發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、指導基層為一體的省內功能最齊全、醫(yī)療服務能力最強的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院，是國內外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院?，F(xiàn)有中心院區(qū)和東院兩個院區(qū)，職工6502人，編制床位3889張。全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標排名居全國第27位，考核等級為A+;中國醫(yī)學科學院中國醫(yī)院科技量值(STEM)排名第47位，所有醫(yī)療專業(yè)進入科技量值學科排行榜前100強。先后獲 “全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國改革創(chuàng)新醫(yī)院”、“智慧健康醫(yī)療創(chuàng)新驅動單位”、“全國改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”、“人文品牌醫(yī)院”、“全國模范職工之家”等稱號。

　　醫(yī)院歷史悠久，砥礪曲折，從建院伊始便始終與國家的興衰和民族的命運緊密相連，經歷淪陷和戰(zhàn)爭，屈辱與光榮，從烽火硝煙的崢嶸歲月走到了偉大復興的新時代。1897年，德國天主教會創(chuàng)辦“萬國締盟博愛恤兵會醫(yī)院”，這是醫(yī)院的雛形。隨后，數(shù)次遷址，先后更名“青島守備軍民政治部鐵道部濟南醫(yī)院”、“同仁會濟南醫(yī)院”。1945年日本投降，山東省政府醫(yī)務所改稱山東省立醫(yī)院，并接管“日本同仁會濟南醫(yī)院”。1948年，濟南解放，醫(yī)院被我黨領導的華東國際和平醫(yī)院接管，掛山東省立醫(yī)院、華東國際和平醫(yī)院兩塊牌子。至此，省立醫(yī)院走進了黨和人民的懷抱，翻開了嶄新的歷史篇章，煥發(fā)出新的勃勃生機。1953年，山東省人民政府發(fā)文，山東省立醫(yī)院改名為“山東省立第一醫(yī)院”。1959年，經山東省委批準，醫(yī)院又改名為“山東省立醫(yī)院”。1967年被改為“山東省人民醫(yī)院革命委員會”，直到1978年，啟用“山東省人民醫(yī)院”圓形印章。1982年，山東省人民政府命名醫(yī)院為山東省紅十字會醫(yī)院。1984年，根據山東省衛(wèi)生廳通知，正式啟用“山東省立醫(yī)院”。2007年，建院110周年之際，“山東省立醫(yī)院集團”掛牌，醫(yī)院在國內率先探索走集團化發(fā)展的道路。2019年，山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院揭牌，醫(yī)院邁出了高質量跨越式發(fā)展的新步伐。

　　歷史是一面鏡子,它照亮現(xiàn)實,也照亮未來。一代代省醫(yī)人繼承紅色革命精神，堅定不移堅持黨的領導，全面加強黨的建設，全面實行黨委領導下院長負責制，堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展，努力踐行為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的光榮使命，在保障人民群眾健康，推動衛(wèi)生事業(yè)進步中發(fā)揮了重要作用，用智慧和奉獻鑄就了“精誠仁和”的省醫(yī)精神，用責任和擔當譜寫了大醫(yī)精誠的春秋華章。2021年，為賡續(xù)紅色基因，弘揚紅色精神，省立醫(yī)院院史館被中共山東省委黨史研究院遴選為山東省黨史教育基地，是國內綜合性醫(yī)院首家。

　　堅持醫(yī)療服務是立院之本。多年來，醫(yī)院堅持以人民健康為中心，勇攀技術高峰，不斷優(yōu)化服務，持續(xù)提升醫(yī)療服務質量和安全，為人民生命健康安全保駕護航。2021年全院總診療438.14萬人次，年出院21.6萬人次，手術14.6萬臺次，平均住院日6.23天。在全省三級綜合醫(yī)院住院服務績效評價中，病例組合指數(shù)(CMI)、疑難病例占比(RW≥ 2)連續(xù)多年保持全省第一。醫(yī)院輔助生殖技術達國際先進水平;活體肝移植技術、Ⅰ型主動脈夾層治療、經胸微創(chuàng)室間隔缺損封堵術、耳神經與鼻顱底外科手術等國內領先，磨痂術在燒傷深Ⅱ度的應用被國內醫(yī)院廣泛推廣。創(chuàng)新醫(yī)療服務模式，開展預約診療、日間手術、多學科門診、特色專病門診、罕見病門診、高端國際醫(yī)療門診，以互聯(lián)網醫(yī)院為基礎打造智慧醫(yī)院，致力于為患者提供高品質的診療服務。推進優(yōu)質護理服務，深化護理亞?？平ㄔO，發(fā)展?？谱o理與特色護理服務，探索實施“互聯(lián)網+護理服務”，深化內涵、拓展外延、改善服務，連續(xù)五年獲評全國醫(yī)院品管圈大賽一等獎。

　　堅持人才是第一資源。醫(yī)院全面實施人才強院戰(zhàn)略，引進高層次醫(yī)學領軍人才，培養(yǎng)中青年骨干，創(chuàng)新人才評價機制，落實職稱“雙自主”評價，加大年輕干部選拔力度，推動了醫(yī)院人才隊伍建設顯著提質增效。醫(yī)院擁有碩士及以上學歷2240人，占在職職工的34.45%，高級職稱1520人，占在職職工的23.38%;擁有院士1人，雙聘院士8人，院士工作站3個，國務院政府特殊津貼人員54人，國家百千萬人才工程(第一層次)專家2人，千人計劃青年專家1人，國家優(yōu)秀青年科學基金1人，省部級突出貢獻專家25人;“泰山學者”攀登計劃專家4人，“泰山學者”崗位特聘專家16人，“泰山學者”青年專家17人。

　　堅持學科建設是醫(yī)院高質量發(fā)展的核心內涵。醫(yī)院以國家重大需求和人民生命健康需求為導向，立足實際，統(tǒng)籌兼顧，重點突破，按照“錯層布局、分層建設、抓優(yōu)扶強、突出特色”的思路，逐步構建結構合理、優(yōu)勢顯著、特色鮮明、多學科協(xié)調發(fā)展的學科格局?，F(xiàn)有46個學科......[詳細]